本文へスキップ

「突然、解雇通告を受けた」「残業代が支払われない」などの労働問題のご相談は弁護士対応の埼玉県越谷市「越谷さくら法律事務所」へ

TEL. 0120-316-795

埼玉県越谷市南越谷1-12-10イーストサンビル1 3CD

労働問題のご相談なら埼玉県越谷市の越谷さくら法律事務所へ

「突然、解雇通告を受けた」「残業代が全く支払われない」

これらの悩みを抱えている方、
一人で悩んでいては、解決しません。
まずは、弁護士対応の当相談所までご相談いただき、
一緒に解決方法を考えましょう。

残業代残業代無料計算いたします

未払いの残業代がいくらなのか、把握していない方もいらっしゃると思います。当相談所では、そのような方のために、残業代の無料計算を行っています。
計算を行った結果、残業代請求をされたいということであれば、当相談所が代理して請求いたします。
また、残業代の無料計算を依頼したからといって、必ずしも残業代請求を依頼する必要はありません。
お気軽に当相談所までご相談ください。

労働問題解決の流れ新着情報

1、交渉

相手方に内容証明郵便を送るなどして、相手方と交渉して解決を目指します。
この際、依頼者様は相手方と直接やり取りをすることはありません。
全て、弁護士が依頼者様を代理して、相手方と交渉していきます。
交渉がまとまりましたら、和解契約書を締結いたします。必要があれば、和解内容を公正証書にします。

2、労働審判

従来は、労働紛争について、裁判所での解決方法としては、民事訴訟が主流でした。しかし、民事訴訟では、主張を整理するのに、何回も期日を重ね、非常に時間がかかってしまっていました。
そこで、個別労働紛争(労働組合などの集団的な労働紛争ではなく、使用者と各労働者との紛争)については、迅速な解決をするため、平成18年から「労働審判」という制度が設けられています。
労働審判の最大の特徴は、原則3回以内の期日で終了するという迅速性にあります。
労働審判に適した紛争とそうでないものがありますので、まずは、当相談所までご相談ください。

3、民事訴訟

労働審判に対して異議が出た場合や、労働審判に適さない紛争については、民事訴訟になります。
訴訟においては、双方の主張を整理し、証拠調べを経て、判決となりますが、和解で終了する事案も多数あります。
その他、労働局によるあっせん手続き、民事調停などの解決方法もあります。
まずは、お問い合わせください。
お問い合わせ
 →ご相談の前に
解雇について
雇止めについて
整理解雇について
残業代について
36協定について
→ご相談の流れ
→費用について
→事務所案内
→お問い合わせ
お問い合わせ
tel0120-316-795
mailメールでのお問い合わせ

バナースペース

リンク
越谷さくら法律事務所
越谷さくら法律事務所の離婚相談専門サイト
ブログ
羽賀裕之弁護士のやさしい法律相談


 関連リンク

検索エンジンAction SEO
GAM NAVI